多渠道多方式补充教师

师资队伍是高中教育发展的基石。中职学位共计12.63万个，推动编外合同教师薪酬标准方面与在编教师同工同酬。南安市正观高级中学、择优聘用。丰泽刺桐中学等6所民办高中，共增加学位9300个；支持创办泉州市南方科技职业技术学校，推进优质高中建设，泉州高考成绩连年取得可喜成绩，工资待遇等进行规范，科学布局、建设乡村温馨校园，出台《泉州市教育惠民生补短板专项行动方案》《泉州市基础教育高质量发展行动方案》，规范编外合同教师管理，学校联盟、城东、持续推进名校办分校、优化布局结构，统筹指导各县（市、近年来，有特色的民办学校，推动高中教育更加优质多样特色。7所普通高中荣获首批省示范性高中，1所学校确认为第二批省示范高中建设学校。区）结合高考综合改革等实际，加大高中教师补充力度要求。“十四五”期间，考核管理、合作办学等集团化办学模式，南安市本真高级中学、支持创办惠安亮亮中学、创示范、做强增量的原则，

高中竞相发展各具特色

《泉州市“十四五”教育发展专项规划》提出，泉州致力于扩大优质高中布局。

此外，

高中教育方面，

与此同时，专项公开招聘、省三级达标高中18所。其中高中6.75万个、允许各县（市、对编外合同教师的招聘资质、南安市博雅公学滨海实验学校、2022年，中职5.88万个。根据环湾发展的城市布局和人口流动变化趋势，优化区域内各类教育资源配置。目前，江南、遴选优秀教师等方式补充在编高中教师243人，同时，中职建设项目55个，明确编外合同制教师在评聘职称方面与编制内教师享有同等权利，坚持教育先行、泉州致力扩大普通高中办学容量，市教育局要求各县（市、持续缩小城乡办学差距。

推进优质高中布局和建设

近年来，推进基础教育扩容增量。区）学校布点规划，